Locatie: Moeskroen | Dienstverband: voltijds | Sector: HR | NL/FR
Ben jij een ervaren HR-professional die graag meedenkt op strategisch niveau én energie haalt uit een hands-on aanpak? Wil je een echte impact hebben op mensen, processen en bedrijfscultuur binnen een groeiende organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als HR Business Partner ben je een sleutelspeler binnen onze organisatie en fungeer je als brug tussen HR en de business. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, mee te bouwen aan HR-beleid en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers en leidinggevenden.
Het aanbod
Een stabiele en uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief binnen een dynamisch, internationaal familiebedrijf
Een enthousiast team en een open, toegankelijke werksfeer
Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via opleidingen en inkijk in andere afdelingen
Een competitief salarispakket, afgestemd op je ervaring en opleiding, aangevuld met extralegale voordelen
Werkzekerheid in een organisatie die sterk inzet op groei en innovatie
Een vlotte onboarding dankzij een gebruiksvriendelijke app die je begeleidt tijdens je eerste weken
Regelmatig leuke (sport)evenementen en extra’s die bijdragen aan een positieve werksfeer
Jobinhoud
Als HR Business Partner ben jij de verbindende factor tussen HR en de verschillende afdelingen binnen ons bedrijf. Je ondersteunt zowel het management als de medewerkers bij het behalen van strategische doelstellingen door te adviseren over en mee vorm te geven aan HR-beleid en -strategieën. Je treedt op als een proactieve partner in de realisatie van HR‑initiatieven, procesoptimalisatie en het stimuleren van een positieve en performante werkcultuur.
Je bent betrokken bij een brede waaier aan HR-activiteiten, waaronder werving en selectie, onboarding en de verdere ontwikkeling van medewerkers binnen de organisatie. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het implementeren van strategisch HR-beleid rond performance management, leiderschapsontwikkeling en medewerkerstevredenheid.
Je werkt nauw samen met de HR Manager België en rapporteert aan de General Manager Moeskroen.
Jouw profiel
Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (bv. HRM, Psychologie, Bedrijfswetenschappen)
Minstens 5 jaar ervaring als HR Business Partner (soft & hard HR)
Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Frans, zowel mondeling als schriftelijk
Hands-on mentaliteit en sterke communicatieve skills
Je voelt je comfortabel in een snel veranderende en dynamische omgeving
Je bent een volwaardige sparringpartner: kritisch, oplossingsgericht en verbindend
Onze klant
Onze klant is een internationaal actieve logistieke dienstverlener met sterke familiale waarden en een langetermijnvisie. Vanuit België ondersteunt de organisatie klanten met geïntegreerde oplossingen in wegtransport, contractlogistiek en lucht- en zeevracht, gesteund door een fijnmazig Europees en wereldwijd netwerk. Innovatie, digitalisering en duurzaamheid vormen belangrijke pijlers, met voortdurende investeringen in efficiënte processen en milieuvriendelijke transportoplossingen. Dankzij een focus op kwaliteit en maatwerk bouwt de organisatie duurzame partnerships uit met klanten in diverse sectoren. Als werkgever biedt zij een stabiele werkomgeving waar samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan.
Regio
Kortrijk, Menen, Ieper, Doornik
Solliciteer voor deze job:
Interesse of wil je meer weten? Of op zoek naar iets anders? Contacteer ons gerust!
petra@coretalent.be
0479 45 16 04
Dit is een paragraaf.
Dit is een paragraaf.